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年金改革（王美婷）

          「勞工保險年金改革」是台灣一項年金改革制度，由行政院於2013年提出，並預測若台灣勞保再不改革，預知將會於30年內破產。現勞保制度是每一元可以領取到五元，雖至今已提出各種方案，但是仍無法規避世代剝削的結果。台灣近十年來生育率大幅下降，少子化加上人口老化造就國家財務嚴重失衡，年經人的負擔越來越沈重，但卻在未來可能面對領年金最少或甚至可能領不到年金的情況發生。

          根據官方資料顯示，政府於2014年潛在負債超過18兆，勞保與公務人員退休撫卹基金未來幾年將會隨著退休黃金期進入高峰期。相關單位推測，若勞保再不調整，軍人退休保險將首當其衝，於2019年面臨破產，之後依序為勞保－公民－國民年金。相關官員表示，勞保基金所補助的項目越來越多，如育嬰假前六個月可領取6成薪水等項目，但是給予的條件卻越來越寬鬆。

       2012年底，年金改革的議題正被大眾所關注，當時的總統馬英九更說「年金不改，今天不做，明天就會後悔」。但在一個月後，該提案卻被立法院研究單位評估並無此必要與緊迫性，該議案不久就被擱置了。年金改革的迫切性其實是大家有目共睹的，但此項目獲益涉及的人數更多的其實是背後的政客與相關利益者，因此台灣年金制度要大刀闊斧改革就必需需要一位不懼怕失去選票與任何利益的領導人。

          新上任的台灣總統蔡英文將年金改革視為重大政見之一，並提出將在未來一年內根據所設定程序逐步完成改革。望蔡總統之後面對各式勞保改革挑戰時能迎刃而解，以免台灣未來的發展落得和希臘一樣下場。