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Saved by 合瓊玲
on June 15, 2016 at 11:33:06 pm
 

 


 

本週實作:

 

1. 登錄到數位平台,到本週內容之正文部分和同學們打個招呼,表示貼文沒有問題。

2. 閱讀在folder article中的兩篇文章

3. 看在folder visual中的影片

4. 準備下週來討論

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楊小津課前閱讀心得──『崩世代』

                        老師在課前指定我們看兩篇文章和一部短片,目的是使大家瞭解現代社會存在的社經問題,在此我僅從短片:『崩世代』所述的內容結合我所見的狀況來談談我的想法。

                   『崩世代』就是處於崩潰邊緣的一個世代,這裡主要是說3540歲的上班族。相對於他們出生時得天獨厚的優越條件,現實的生活壓力使他們不得不面臨人生最嚴峻的考驗,友人甚至到了打兩份工也只能勉強餬口的悲慘境地。不禁讓人欷噓!

                  其實近年的經濟狀況一直令人擔憂,只是沒有想到居然慘烈到了一個活不下去的時候:在夜市很努力工作、賣豬血糕的曾先生兄弟:曾哥哥沒錢買房子,因為連頭期款都攢不到,只能租房住,他要做兩份工才能生活,每天很努力的窮忙、窮累,努力換來的錢只可以吃飽飯、養小孩,但還是沒有一分積蓄。曾弟弟40歲了,還沒有結婚,買房子就更不可能了。他們的媽媽很著急,年輕時曾媽媽也是靠賣豬血糕把五名小孩養大成人的,她不明白為甚麼社會進步了,可是兩個兒子卻越來越慘了,小兒子的狀況讓她擔心不已,不得不每天繼續出來賣豬血糕。夜市的工作比較清苦,但現實是不光是基層的民眾如此受到煎熬,在片子中可以看到,在中研院裡的研究員也有相同的經濟困境。這不禁令人擔憂,將來是不是會更糟?怎樣才能拯救這個世代?

                『崩世代』中預測,在臺灣將來退休的人可能會像歐洲人一樣:因為拿到微薄的退休金,不敢退休。而我們曾經引以為榮的健保制度可能無法負擔這龐大的支出,那麼這種無食無醫的生活又該怎樣過下去?

                   在片子的尾聲播出了日本的『崩世代』情形,總的來說,最先出現經濟泡沫的亞洲國家日本,因為經濟的重創而倒退了數十年的社會發展進程。不得已下,日本結束終身雇用制度,福利化為烏有,上班族僅僅可以憑藉時薪養家活口。退休後也不再有年金,因此很多人都是不敢買房子,不敢結婚,即使結了婚也不敢為人父母,但既使如此也沒有辦法緩解經濟的壓力,最直觀的數據是房貸要還到70歲。而大多數日本人的退休年齡是60歲。很多人都擔憂,房貸、車貸怎麼還?

這裡講述處於經濟低靡的日本是因為:臺灣的發展速度晚日本1315年,在社會循環模式上也很接近日本的軌跡,因此日本的現狀似乎是在預言臺灣在多年之後的發展狀況,臺灣的『崩世代』生活在一個惡性的循環中,無論能力好壞,工作態度好壞,都找不到合適的工作,差不多40歲才可能有能力結婚,但卻養不起上下兩代,年輕時不可以生小孩,到很老還要想辦法去努力工作還房貸、車貸。更糟的是,有些人甚至沒有可能買房、買車,只能租地方住。頭期款都沒有,怎麼買這些? 薪水雖然提升了,但是總是低於通貨膨脹的速度,而通貨膨脹總是令大家手中的貨幣購買力降低,薪水多了,但變能力去低了,生活更差了。。。。。。。。

                   我很想知道有甚麼方法可以挽救這些狀況的發生,為甚麼經濟不好,就要讓每個人都接受貧窮世襲的命運?

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電影『崩世代』看後心得 

目的:了解目前社會所將面臨到底社會經濟問題 

李鴻清 - 40385233I – 應華系107乙

     『崩世代』講的是 關於目前年齡35到40歲之間的上班族 在經濟方面所面臨的嚴謹狀況。在他們出生的時候 有著無憂無慮的生活條件。但在目前卻要面臨 來自經濟方面的重大壓力。這種現象真的是讓人欲哭無淚。

     在片裡提到 在夜市裡買 豬血糕的曾氏兄弟,即使很努力的打工賺錢,也只是勉強夠養家糊口。當問到有沒有買房子的時候,曾先生用很無奈的語氣跟記者說 連頭期款都繳不起,怎麼可能買。以及讓曾媽媽很是擔心的 曾先生的弟弟 快40歲了 也還沒有結婚。她還說到 以前她年輕的時候 光靠賣豬血糕就能養活自己的五位小孩,為什麼現在隨著時代的進步,人們的生活條件卻越來越差。以及一位平面攝影師 也要兼職兩份工才能 養活自己。而且不止是像在從事一般工作的人 面臨這樣的困境,連在中研院裡的研究員也不列外。雖然知道經濟危機後 台灣的經濟狀況就一直沒有很理想。但是像這種已經快要到 負擔不起的狀況也是讓人很震驚呀。

     而像『崩世代』所說到的 像歐洲國家一樣,退休金有可能被消減的話,我們現在所過的日子 將更令人堪憂。裡面提到的 “窮苦,窮累,窮忙”這三個詞 應該引起政府的嚴重看待。而在片中 最後提到日本的『崩世代』,就是在說 在發展速度上落後與日本13到15年的台灣,有可能會迎來屬於台灣的『崩世代』。我也真心希望 全世界能夠捨棄自己的貪欲,多給別人一點機會,或許會是 解決『崩世代』的一種關鍵方法之一吧。

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崩世代的悲哀

陳瑞琪 應華三甲

 

  我們這一個世代被稱為「崩世代」,作為出生於這世代的孩子們,我的心情不禁感到可悲以及無可奈何。首先,我對於崩世代的定義是指一個世代是正從體系、文明、自身等各方面出現「崩潰或崩壞」。無疑地,我們這一代面對著各式各樣的問題。

  以我自身作為香港人的例子,我未來面對的問題有很多,第一個是經濟問題,我們需要養活父母、未來更要養活子女,但我們的職場出路、踏進上流社會的機會微乎其微,可我們隨時要面對各種沉重的經濟負擔。我們大學生職場起薪點只有8千元到1萬元之間(不包括公務員或較為高薪起點的職業,以普遍職業為主),需要工作穩定並且加薪至2萬元以上的時間大概需要努力數年到十年不等,在香港8千元到1萬元要養活父母和自己是不太可能的事情,香港的生活水平十分高,舉個例子,吃一個普通晚餐需要60-70元港幣,每月的房租(若不是住公共房屋)達到8千元到一萬元,另外不包括自己還有保險,生活各項費用,以及大學生時期向政府貸款的學費也必需要在就業時期還清,光是經濟問題足以使我們崩潰。    

  第二,人口問題也是我們整體以及國家都會面對的問題,因為我們目前經濟上都是緊緊能夠養活自己,所以社會很多年青一代都不願生育孩子,如此下去我們的人口金字塔的倒三角形情況會越來越誇張,人口老化會變得更加嚴峻,崩潰的不止是我們自身,更是整個國家、族群文明的影響。第三,我們許多的古老文化或值得傳承的文明面對著消失的問題,由於這一個世代的孩子接觸許多資訊科技產物,久而久之我們便會遺忘了一些古老的人類文明文化,將它們閣下或者破壞,漸漸的便會面對消失的危機,例如傳統中國料理的方法、華人習俗等,現今的年輕人大多都一切從簡,嫌棄並不想要遵守長輩訂下來的規矩,更想要改變古老的習俗,使新一代的年輕人越來越不了解自己本土的文化以及值得尊敬和學習的地方,被所謂的「現代化」、「科技」埋沒,這樣下去,所有需要傳承和保留的文化、文物便會慢慢消失於世界當中。

  最後,我們這一代的小孩面對的問題實在太多,不止年輕人的問題,而是整個世界到了這一世紀都開始步向另一種新的模式,但在步向這一種新模式的同時我們也應該考量並尊重到「傳統」存在的重要性以及必要性。另外,或許我們這一代的孩子真的很可悲,所面對的壓力和負擔其實都是很大的,但我們無可奈何地正正就是生於這個世代,我們都沒辦法改變。但是,若我們能夠努力的從自己做起,盡力從崩壞的世代中突破自己,不求自己能夠站在一個多高的位置,但至少不讓自己跟隨著世代的風氣崩壞下去,並好好正視自己周遭所發生的一切,做好各種完善的規劃和考量。那麼,或許崩世代會因為每個年輕一代的改變而慢慢的蛻變成另一個新的時代。


「崩世代」心得(王美婷) 

 

     「崩時代」指的就是我們這一代的年輕人,也有人稱我們為「失落的一代」。從新聞報章上幾乎都在報導各國失業率的飆升,年輕人畢業後出來面臨沒有工作的窘境。有些人會說,是現在的年輕人怕吃苦,不肯從事他們認為「低下」的工作。但我們並不是眼高手低,我們並不害怕吃苦,我們也願意從低層開始打拼,我們害怕的是,努力了一輩子也只能在社會底層打滾翻不了身,我們害怕的是付出了一輩子的辛勞沒獲得相應的回報。

 

     21世紀的我們面臨科技化、少子化與愈趨精英化的世界。科技的確帶給人類莫大的便利與進步,但無形中其所取代的人力,也代表著裁員的開始。當機構單位以機器取代人力運作可以大幅度提高其生產效率並降低生產成本,從事生產業或服務業的員工也就面臨失業的困境。筆者寒假回去馬來西亞後,發現當地的高速公路開始全面採用以卡感應收費服務,這也意味著從前在收費站從事收費的員工已被科技取代。相對的,從事此類服務業的員工大多學歷較低,在尋找下一份工作時肯定也會面臨因知識技能不足而找不到工作的困窘。

 

     另外,大部份國家生育率在這時代也開始大幅度降低,代表著多數人向少數人提供服務,同時意味著將會有部分人在遊戲未開始前就被淘汰。這類人多數都來自低下階層,所接觸的人事物的受限,讓他們在這一世代很難突圍而出。隨著世代資訊化,世界精英不在只侷限於一定的地域內,加上發達國家竭盡所能將世界各地人才吸納到自身國家,發展中或落後國家只能面臨人才流失的威脅,國家間的貧富與發展差距只會愈加尖銳化。年輕迷惘的我們路口,在面臨全球化的衝擊下該如何安身立命,該如何在科技與發展中取得平衡點,這是個急需解決卻又無從下手的棘手難題。


 

「崩世代」心得(劉正淑) 

       我們這一代的年輕人要付出多少的時間在奮鬥,才能有上一個安定的工作,一個溫暖的家。現代大學生還沒畢業就要擔心學代,出社會以後又為了能找一桶金而奮鬥,前一代的人都說我們這一代不能吃苦,可是能夠吃苦耐勞的人大有人在,有人一天做兩份工作,一個月休息不到四天,只為了養活一家三口,進而導致親子活動時間變少,交流變少就會出去一連續問題,最嚴重的就是離婚,進而讓台灣離婚率成長就是目前台灣社會近況。在片裡提到曾氏兄弟 在夜市裡買 豬血糕,即使很努力的工作賺錢,也只是勉強夠養家糊口。當問到有沒有買房子的時候,曾先生用很無奈的語氣跟記者說 連頭期款都繳不起,怎麼可能買。以及讓曾媽媽很是擔心的 曾先生的弟弟 快40歲了 也還沒有結婚。她還說到 以前她年輕的時候 光靠賣豬血糕就能養活自己的五位小孩,為什麼現在隨著時代的進步,人們的生活條件卻越來越差。

    在我們現在生活中如何改善這些問題,現在台灣學生一個月生活費大概都是八千塊到一萬元不等,而出社會以後基本工資只有22k加上學代,健保,房租等等問題,林林總總扣下來已經所剩無幾,要如何生存下去,現在競爭越來越大,科技慢慢期待人類,所那做的工作又少這些都是我們為了會面臨的問題。上星期看一個報道,新加坡航空來招攬飛航員,錄取了是百分之十,面試人數確達到二千人,可看到競爭力有多大,現在多少年輕人失業。可想而知再過十年我們所要面臨都是現在這些問題的十倍之多。青年就業都是一個棘手的問題。

 

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崩世代心得 李玲萱

      崩世代,是預測台灣未來幾十年社會安全崩解的說法。屆時所謂的崩潰,將會是各方面的,失業、工作貧窮、居住正義、少子化...等等。當中我最關心的,是工作貧窮問題。

     貧窮問題,對於不身處於其中的人們來說,或許不太重要。針對國人的調查顯示,一般民眾對於窮人之所以落入貧窮的原因,認為大多是個人因素。民眾普遍認為這些窮人是因為懶惰、能力不足、理財習慣糟糕....等等可以歸因到自身的原因而咎由自取。為甚麼勤奮工作的大多數人要交出血汗錢養這些米蟲呢?所以,民情如此的社會在脫貧的社會政策上往往不願意挹注太多預算.

     但是工作貧窮這一詞的出現卻扭轉現代社會中落入貧窮是個人歸因的想法。就算你有工作,甚至不只一份,還是有許多人面臨到處兼差卻脫離不了貧窮的窘境。這個時候, 我們應該想想:貧窮是不是社會因素的問題了。

     為甚麼即使有工作卻脫離不了貧窮呢?我認為台灣民眾需要認知到非典型就業的大量出現與特性。這類工作非常多,部分工時工作者、約聘人員、派遣人員.....,總之就是除了正職員工以外的各種名目,除了名目不同以外,重要的是少了勞健保、資遣費等等雇主本應負擔的各項人事成本。非典型就業者的工作安全不被保障,除了沒有勞健保彌補職業傷害以外,我指的安全還有就業穩定。非典型員工可能隨時被開除,而且不能向雇主要求一毛資遣費。所以,也許你今天還領著不錯的時薪,但明天老闆忽然要你不用來了,你就這樣失去了收入來源。

     可怕的是,我們知道服務業的就業比例在台灣是最高的,約六成的人從事服務業。而由於服務業因為是人力密集的行業,目前有最多的非典型就業的情形。這些行業門檻低、容易進入,易被取代、流動率高。往往吸引那些中下階層,未受良好教育者投入,但要依賴非典型就業脫貧卻很困難。

    人的一生中可能面臨各種意外事故,疾病、失業.....而這些都可能使人落入貧窮,這些變故都是難以避免,但是一個政府即使不能免於民眾落入貧窮,至少也要對其伸出援手助其脫貧。 

    在了解貧窮其實是現代社會制度性的問題之後,我希望大眾可以改變對貧窮族群的看法,正視其背後真正的、我們可以改變的原因。發展防止工作貧窮的社會福利政策、建全現有的勞基法、擴充針對新興就業型態的規範。

 今天我們有能力可以改變制度時,我認為應該盡力去做,這不只是為了那些離我們看似遙遠的貧窮族群,也為了可能也因意外變故落入貧窮的我們自己。



               崩世代心得 (李清清) 

                      

         看完了崩世代這個新聞以後讓我很感慨這個社會的殘忍與無奈,也許也只有有窮忙,窮苦,窮累,這三個詞來代表這個社會。現在無論是白領還是服務業的工作者所賺的錢都只有夠用而已。很多人都在學的時候,開始,打工賺生活費,也只能賺到自己的零用錢,出社會開始上班也只能自己夠用而已。現在的年輕人如果想要買房,那可以說是天方夜譚,自己的工資在勞,健保,吃,住,行 以後就已經沒剩下多少。想要結婚,在這個實際的社會,如果沒有房跟車,沒有保障的工資,誰都沒有那個把握可以養好自己的家人與下一代,因此少子化的現象也越來越多。

         在這個時代科技越來越進步,生活品質越來越高,薪資也比以前越來越多,但貨物跟消費的價錢也越來越高。如新聞所說貨物的價格提升了11%的時候我們的工資才提升了9%,在這個不平等的差異,也造成了我們的購買能力下降的現象。現在的社會如果你想要有一個很好的生活能力,就必須要付出更多的時間與勞力。在現代的社會里有很多人都是大兩三份工,因為一份工作的薪資根本養活不了一家人。所以現代年輕人要在這個崩世代生存會比前人辛苦,但我相信這個現象以後一定會有所改善。

 

                                                                                                                                                                                                                               

 

崩世代心得-應華106劉方琦

 

崩世代的產生是一連串的情況環環相扣,全球化之下財團更能掌控政府政策,台灣的權貴階級自我複製,資本外移導致創業與就業困難,社會流動停滯與青年貧困,青年世代難以成家生育,其後導致了人口老齡化問題。「崩世代」受害者可能是打拚的工程師、負責任的保全人員、上大夜班的服務業、關心病患的實習醫師或護士,都是人生父母養的好男好女,做事認真負責──有時或許太負責了點,卻在高度剝削的職場中,意外離開人世。

在1990年代以前,今天所謂的四五年級生曾經經歷過一個經濟起飛與『黑手變頭家』的時期,也就是出身農家的一般製造業工人自己辛勤努力,建立活躍的中小企業成為老闆的過程,然而在1990年代以後,隨者產業外移與產業升級,新創企業倒閉的風險逐年提高,現存企業的平均資本額則由四百萬左右上升到約三千六百萬新台幣,資本集中化使得年輕人無法越過創立企業的門檻。台灣的年輕人不僅面對更高的創業失敗風險與投資門檻,就連高等教育也無法挽回他們的就業機會,因為大學擴張導致的文憑貶值十分明顯。

由於職業生涯不穩定,年輕世代的結婚率與生育率也不斷下滑,預計在十年之內,將有三分之一的大專學校面臨招不到學生而倒閉的命運。與少子女化同時並行的趨勢是人口老齡化,台灣在預計十年後將追上日本今天的老齡化水準,老齡化將造成每個家庭的醫療支出不斷上升,達到家庭收入的一半左右,青壯年受雇者不僅生不起孩子、也養不起老人。


 

合瓊玲40285228I 應華106  

 

以我的觀點來看,主要的原因和政策傾向於財團有關,都是後續衍生的現象,很多人因為所賺的錢跟不上物價,生活愈來愈苦也對未來不敢抱持太大的希望,所以才會不願意花錢和生養小孩,國家生產力和稅收都會跟著減少,窮的人越來越多旁人無力照顧,整個社會因此而崩落,這是一件很可怕的事情,所以使得社會更公平,對於台灣的未來是相當重要的事情。如果大家有薪水可以應付生活的各種開銷,可是當經濟成長造成物價上時,薪水卻沒辦法跟上,因為財團和企業開始向外尋求工資更低廉的地方,把工廠移到那邊去,這樣會讓台灣的工作大量減少很多,工資根本沒辦法提上,以購買力來看,大家會變得很窮,這和台灣大多為中小企業,較少投入研發以提高產品價值,而是太強調成本降低有關。如果可以的話我覺得不要移工廠不是更好嗎,一方面可以從財團處獲得政治獻金,另一方面可以避免企業外移,而且各項措施皆配合財團要求,包括土地取得、減稅和提供廉價的勞力等,而財團得到好處後,更是食髓知味,要求的愈來愈多,使得財團隨著經濟成長而獲益,但是人民的生活卻因工資低而無法改善,我們大家應該發揮監督政府的力量,而是使得社會更公平、弱勢的人減少,大部份的人生活可以得到改善,大家的生活就會越來越好了


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「崩世代」心得

劉瀞營

 

敘述現今社會正在發生的問題但我相信這問題不僅有臺灣正在發生,其主要分為大企業財團化、青年工作貧窮化、少子化這三大面向,至於工作貧窮以及少子女化等,都是後續衍生的現象,很多人因為所賺的錢跟不上物價,生活愈來愈苦也對未來不敢抱持太大的希望,所以才會不願意花錢和生養小孩,國家生產力和稅收都會跟著減少,貧苦的人會增多,旁人無力照顧,整個社會因此而崩落,這是一件可怕的現象,未來將會想成老年社會,老年人比年輕人還要多,1位年輕人至少要照顧2位老年人,進而年輕人的負擔也在增加未來生活更加困難。在資本財團化的情況下,已開發國家大企業不斷將資本轉投資於發展中國家,在避稅之餘取得低廉工資與原料,以壓低成本賺取最大利益,而已開發國的本地勞工、農民則因資本外移與外國產品的廉價競爭而失業。財團避稅並將產業大舉外移後獲取暴利,都是建立在剝削台灣本地受雇者薪資與勞動情況之上,因此非典型就業人口不斷擴大(包括人力派遣、部分工時、定型契約),文中將此現象歸因為台灣產業外移、轉型後造成全職勞動市場需求減少,尤其是製造業生產大量移至海外,服務業成為台灣市場主流,但在產業沒有升級與轉型的情況(例如精緻餐飲、旅遊等高階服務業),雇主需要大批人力只好壓低受雇者薪資。在非典型受雇的人口薪資中,大多低於基本工資,因此這些勞動人口便陷入「新貧」階層,其中年輕人佔了很大的比例。「崩世代」不再像吞世代、草莓世代那麼簡單的描述一個時期下的特定年齡層現象,而是說明如果現今社會再不做出改變,在不遠的未來,將出現一個極大量失業、貧富差距、人口衰退、國家破產等的崩落世代,再也沒有所謂的景氣紓與循環。因此貧富差距讓很多人不敢生育下一代,隨著而來的就是人口老化的問題,台灣創造最急速老化人口。這問題是未來的年輕一代必定會面對的問題與經濟上的壓力,不僅沒辦法孕育新的一代,也養不起年老的一代。


崩世代 (英語105程禹縈)

看完影片後,我進一步閱讀了其中一位受訪者-中研院研究員林宗弘先生探討崩世代的文章「血汗經濟崩世代──直面台灣青年過勞死的真相」。

 

簡單而言,崩世代就是現在約35歲這個世代的青壯年族群,他們賺的錢勉強能糊口,收入和支出幾乎打平,沒甚麼儲蓄,所以不敢結婚買房生子,很多人還是領著低薪,變成窮忙族。他們上要負擔退休金勞健保,下要養子女,甚至很多都不敢生小孩,導致出生率降低,影響到國家未來的稅收,整個人口結構崩壞。

 

這篇文章特別探討低薪的部分,背景是全球化的環境導致財團容易壟斷市場,因勢力龐大、與政府關係良好,所以用各種手段擴大規模、維持低薪也肆無忌憚。即使是在上個世代達成台灣經濟奇蹟的中小企業,其實也是靠著壓榨勞工和破壞環境(因當時環保意識未成熟、相關法律也未齊全,工廠不需支出汙水和廢棄物處理費用)等節省成本的方式達到高利潤的成果。

 

勞工一直都是弱勢的一方,高工時、低時薪,他們被要求責任制,變成為工作而活,到了想成家立業的時候,沒有足夠的儲蓄可以使用。為了防止或減緩「崩壞」效應,讓這群青壯年的薪資提升、改善不合理的社會保險制度、做好托育的公共福利,才能有效解決問題。

 

 

 

 

 

 

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